Metodo Acelerado de Emprego

Série entrevista 40/40 – Qual é a sua pretensão salarial?

Entrevista de emprego

Geralmente essa é a pergunta que fecha uma entrevista de emprego, mas que também pode ser a que vai te abrir uma grande oportunidade.

Saber como respondê-la de forma estratégica pode fazer toda a diferença.

Vamos formular duas opções de respostas para você juntamente com algumas dicas sobre quando usar cada uma.

 

Siga essas 3 dicas para se preparar

 

1 – Pesquise MUITO

Antes da entrevista, pesquise a faixa salarial para a sua função, nível de experiência e localização. Sites como Glassdoor, Catho, LinkedIn Salários e até pesquisas específicas do setor podem ajudar.

 

2 – Seja confiante

Responda com firmeza, mas sem arrogância. Sua postura deve transmitir profissionalismo.

 

3 – Foco no valor

Lembre-se de que sua pretensão salarial reflete o valor que você acredita agregar à empresa.

 

 

Primeira opção de resposta: Alinhado à média de mercado

 

 

Esta resposta é boa quando você não tem um número fixo em mente ou quando a empresa não divulgou uma faixa salarial e você quer ser mais cauteloso para não se desqualificar.

 

Resposta Sugerida:

 

“Com base nas minhas pesquisas e na minha experiência profissional, minha pretensão salarial está alinhada com a média de mercado para uma posição com estas responsabilidades e requisitos.

Estou aberto(a) a ouvir sobre a estrutura de remuneração da empresa e busco uma proposta que seja justa e compatível com o valor que posso agregar a esta função.”

 

 

Por que essa resposta funciona?

 

 

Demonstra que você pesquisou, e indica que fez sua lição de casa sobre o que o mercado está pagando para a função.

 

Mostra a sua flexibilidade e que você está aberto(a) a negociar e a considerar a proposta da empresa.

 

Mantém o foco no valor e reforça o que você pode trazer para a empresa.

 

Evita um número prematuro que pode ser muito alto ou muito baixo antes de conhecer todos os detalhes da proposta.

 

 

Segunda opção de resposta: A partir de um valor X + benefícios

 

Esta opção é mais direta e ideal quando você tem uma boa noção do seu valor e um mínimo aceitável para você mesmo que esteja abaixo do mercado, pois ao citar mais benefícios dá abertura para iniciar a conversa sobre o pacote completo de remuneração.

 

Resposta Sugerida:

 

“Considerando minha experiência, minhas qualificações para esta vaga e um estudo detalhado que fiz sobre a faixa salarial para posições semelhantes no mercado, minha pretensão salarial é a partir de [Insira o valor ou uma faixa de valor aqui].

Além do salário base, também busco um pacote de benefícios competitivo, que inclua [mencione 2 ou 3 benefícios importantes para você, como “plano de saúde”, “vale-refeição”, “previdência privada”, “bônus por performance”, etc.], que são aspectos importantes na minha avaliação de uma proposta completa.”

 

 

Por que essa resposta funciona?

 

 

Você apresenta um ponto de partida claro para a negociação com transparência e clareza, mesmo citando um valor abaixo do mercado.

 

Ao dizer “com base em um estudo de mercado” dá peso à sua pretensão, mostrando que não é um número aleatório e que você sabe que o valor sugerido mais os benefícios estaria dentro do que é praticado.

 

Muitas vezes, um salário um pouco abaixo pode ser compensado por benefícios que a empresa oferece e isso demonstra sua visão da remuneração total.

 

Ajuda a filtrar vagas que não atendem às suas expectativas financeiras básicas com a definição de um mínimo (a partir de…) mais os benefícios.

 

 

Quando usar cada uma?

 

 

Use a Opção 1 (Alinhado à média) se:

 

Você está no início da sua carreira ou mudando de área e ainda está explorando o mercado.

A empresa não divulgou nenhuma faixa e você não quer correr o risco de dar um número muito fora.

Você quer ter mais informações sobre a proposta da empresa antes de se comprometer com um valor.

 

 

Use a Opção 2 (A partir de X + benefícios) se:

 

 

Você tem uma vasta experiência e sabe o seu valor de mercado.

Você já fez uma pesquisa aprofundada e tem um número bem definido em mente.

Você está em uma posição em que pode se dar ao luxo de ser mais direto(a) e quer otimizar seu tempo.

A vaga já tem uma descrição salarial ou você tem uma boa ideia da faixa salarial da empresa.

 

Lembre-se de adaptar o tom e as palavras ao seu estilo pessoal e ao contexto da entrevista.

Boa sorte na sua preparação!

Espero que estes modelos de respostas e dicas ajudem você a se sentir mais preparado(a) e confiante para a sua próxima entrevista!

Deixe um comentário abaixo sobre suas experiências em entrevistas e assim incentive outros leitores a buscar o seu melhor mesmo com grandes desafios à vista.

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A “Série entrevista” termina por aqui, mas a sua preparação não.

Há muitos outros artigos em nosso blog que te ajudarão a se preparar para encontrar o emprego dos seus sonhos.

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Fico feliz se te ajudei na sua caminhada para uma carreira de sucesso! ✨

Um grande abraço e até o próximo artigo! 🙋‍♂️

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